株式会社シンカ (代表:長谷 真吾)

サービス名称新卒採用支援・中途採用支援
会社概要 新卒、中途採用を総合的に支援し、企業の成長に寄与する採用コンサルティング会社です。
代表者名長谷 真吾 従業員数70名
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サービス紹介

サービス概要

【主要サービスのご紹介】 ①採用支援システム(新卒版、内定版、中途採用版) 採用マーケットにおいて、応募者の選考実務管理が採用の成否を分けるカギとなります。 新卒・中途採用それぞれの特徴に合わせて、機能特化した採用支援システムで、 「採用の現状把握」を確実に実行し、ターゲットとなる応募者を追いかける仕組みを実現します。 ②採用アウトソーシング 10年以上にわたって培われたシンカの採用ノウハウを活かした 採用センター「SPC(SHINKA Processing Service Center)」 を設置。大規模採用においても安定的かつ上質な提案・サービスを実現します。 ③採用ツール制作(各種制作物) 入社への意思決定を促すには、応募者の心理状況を踏まえた最良なコミュニケーションが必須です。 シンカは多くのノウハウの中から伝えたい相手の「心に響く」コミュニケーションツール策定を実現します。

3つのポイント

  • 「企業と個人のアイデンティティーを明確にし一貫したコンセプトのもと、採用全体を最適に設計すること。」
  • 科学的アプローチによる “採用の仕組み化”、そして実現へと結び付ける“熱意”
  • 中途採用サービスでは母集団形成方法から選考フォローまでを支援。

会社概要

株式会社シンカ
会社名株式会社シンカ
事業内容新卒採用支援事業
中途採用支援事業
インターンシップ支援事業
人材紹介
適性検査事業
研修事業
採用プロモーション事業
代表者名長谷 真吾 従業員数70名
資本金5000万円  設立年月日1995年10月
所在地〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル7階
営業対応エリア首都圏、名古屋、大阪 
上場・未上場未上場 
取り組み姿勢企業の採用力はブランドや業界といった不変のものだけでは決まりません。
それぞれの企業に合わせた目標の設定と採用のフロー構築が重要となってきます。
計画したフローのPDCAをきちんと回すことで、採用力をあげることができるのです。
シンカは、このお客様の「採用力を上げる」プランニングを実行し、企業の成長を支援します。
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